Gebruikerslogin

Inloggen



Registreer
Wachtwoord vergeten?

Belangrijk bericht

We hebben afgelopen weken problemen gehad met de scan. Er konden geen mails worden verstuurd. Dit is nu opgelost.

Maar de uitnodigingen die u via de site heeft verstuurd zijn dus niet aangekomen bij de betreffende partijen. Vanwege de verregaande beveiliging en anonimisering van uw gegevens kunnen wij deze uitnodigingen niet nog eens versturen.
U dient de uitnodigingen dus nog eens te versturen. Dit ziet er wat lelijk uit in uw deelnemers panel, omdat u dan een dubbele lijst namen te zien krijgt, maar wij kunnen dit helaas niet anders oplossen.


Mocht u verder nog problemen tegenkomen met  bestaande accounts, scangroepen, scans of sessies, dan kunt u direct contact opnemen met het technisch beheer: Overboord webprojecten: 06-51762848 of egbert[at]overboord.nl

Kijk voor een volledig overzicht bij Mijn Resultaten

 

Begrijpt u nog niet precies wat u moet doen kijk dan bij
Instructie scan
Help
Waarom inloggen?

Deel deze pagina:

Visie en beleid1. Visie op en doel(en) van loopbaanoriëntatie en - begeleiding (LOB)

-Overzicht van de ingevulde vragen:
Sectie 1 Sectie 2 Sectie 3 Sectie 4 Sectie 5 Sectie 6 Sectie 7 Sectie 8 Sectie 9 Sectie 10 Sectie 11 Sectie 12 Totaal
-1.0 -1.0 -1.0 -1.0 -1.0 -1.0 -1.0 -1.0 -1.0 -1.0 -1.0 -1.0 Incompleet!

1 23456789101112

LOB kan een belangrijk bijdrage leveren aan doorstroom en talentontwikkeling. Daarvoor is verbinding nodig tussen onderwijs en organisatie van de school en de visie op en doelen van LOB.

Reflectie vragen

In onze school is een visie op LOB geformuleerd:


Als LOB doelen zijn in ons schoolplan opgenomen:

Totaalscore voor deze component: 0

U bent niet ingelogd. De door u ingevulde scan wordt alleen gedurende uw bezoek bewaard.
Wilt u uw scan definitief bewaren dan kunt u inloggen
Wanneer u nog geen acount heeft kunt zich registeren


Externe partijen Ouders en verzorgers Professionalisering Rollen en taken in de school Determinatie en advisering Krachtige (loopbaangerichte) leeromgeving De vorm van LOB in het curriculum Inhoud van LOB Een LOB-werkplan Beleid Draagvlak en leiderschap Visie op en doel(en) van LOB – rationale